Нижний Новгород
Ваш город - Нижний Новгород?
Да
Выбрать другой город
От выбранного города зависят цены, наличие товара и способы доставки
Каталог
В избранное
Поделиться
Код: 00-00196228
1 642 q
В корзину
В корзине
Остался 1 экземпляр
Способы получения
Твердый переплет

Характеристики

ISBN
978-5-16-005273-1
Год издания
2013
Тип переплета
Твердый переплет
Тираж
1000
Количество страниц
416
Редакторы
Егоршина А.П.
Переиздание
Нет
Вес нетто
470
Размеры изделия (ШxВ)
0x145

Описание

Рассмотрены основы управления социальным развитием организации в современной России: концепция социального управления, состояние рынка труда, формы государственного регулирования, социальные взаимоотноше- ния работников, структура трудового коллектива и его развитие. На основе анализа зарубежного опыта раскрыты национальные особенно- сти социального управления, социологические методы исследования персо- нала, формирования кадровой политики, корпоративной культуры и деловой этики. Предложена методика разработки плана социального развития на ос- нове теории планирования и социальных нормативов, формирования службы управления персоналом и социальным развитием для организации малого, среднего и крупного бизнеса. Приведены основы теории эффективности со- циального развития (экономическая, социальная, анализ производительно- сти) и впервые предложена методика интегральной оценки плана социального развития организации. Учебник рекомендован для студентов, преподавателей и аспирантов, а так- же руководителей и специалистов в области менеджмента и управления пер- соналом.
Другие книги этого автора

Мы расскажем Вам про скидки и новинки!
Просто подпишитесь на наши рассылки

Ваш email