Нижний Новгород
Ваш город - Нижний Новгород?
Да
Выбрать другой город
От выбранного города зависят цены, наличие товара и способы доставки
Каталог
В избранное
Поделиться
Код: 00-00196228
1 642 q
В корзину
В корзине
Остался 1 экземпляр
Способы получения
Твердый переплет

Характеристики

ISBN
978-5-16-005273-1
Год издания
2013
Тип переплета
Твердый переплет
Тираж
1000
Количество страниц
416
Редакторы
Егоршина А.П.
Переиздание
Нет
Вес нетто
470
Размер книги
145х215

Описание

Рассмотрены основы управления социальным развитием организации в современной России: концепция социального управления, состояние рынка труда, формы государственного регулирования, социальные взаимоотноше- ния работников, структура трудового коллектива и его развитие. На основе анализа зарубежного опыта раскрыты национальные особенно- сти социального управления, социологические методы исследования персо- нала, формирования кадровой политики, корпоративной культуры и деловой этики. Предложена методика разработки плана социального развития на ос- нове теории планирования и социальных нормативов, формирования службы управления персоналом и социальным развитием для организации малого, среднего и крупного бизнеса. Приведены основы теории эффективности со- циального развития (экономическая, социальная, анализ производительно- сти) и впервые предложена методика интегральной оценки плана социального развития организации. Учебник рекомендован для студентов, преподавателей и аспирантов, а так- же руководителей и специалистов в области менеджмента и управления пер- соналом.
Другие книги этого автора

Мы расскажем Вам про скидки и новинки!
Просто подпишитесь на наши рассылки

Ваш email
Другие книги серии