Нижний Новгород
Ваш город - Нижний Новгород?
Да
Выбрать другой город
От выбранного города зависят цены, наличие товара и способы доставки
Каталог
В избранное
Поделиться
Код: 00-00196232
107 q
В корзину
В корзине
Остался 1 экземпляр
Способы получения
Мягкая обложка

Характеристики

ISBN
978-966-8324-22-6
Год издания
2005
Тип переплета
Мягкая обложка
Тираж
2000
Количество страниц
120
Переиздание
Нет
Размеры изделия (ШxВ)
0x145

Описание

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации - ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы- все это представляет собой уникальные отличия этой книги. Именно поэтому ее с успехом можно порекомендовать как преподавателям и студентам, так и специалистам- практикам.

Мы расскажем Вам про скидки и новинки!
Просто подпишитесь на наши рассылки

Ваш email
Другие книги серии