Купить книгу Преданность и идентификация с организацией. Современная культура работы. автора Рольф ван Дик: цена в интернет-магазине «Санкт-Петербургский Дом Книги»

0 отзывов

В избранное

Код: 00-00196232

Автор:

Рольф ван Дик

107 q

В корзину

В корзине

Остался 1 экземпляр

Способы получения

Мягкая обложка

Характеристики

ISBN

978-966-8324-22-6

Год издания

2005

Тип переплета

Мягкая обложка

Тираж

2000

Количество страниц

120

Переиздание

Нет

Размеры изделия (ШxВ)

0x145

Серия

ТРЕНИНГ. ПЕРСОНАЛ

Описание

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации - ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы- все это представляет собой уникальные отличия этой книги. Именно поэтому ее с успехом можно порекомендовать как преподавателям и студентам, так и специалистам- практикам.

Авторы

Рольф ван Дик

Издательство

Гуманитарный центр

Выгодный комплект

Рольф ван Дик

Преданность и идентификация с организацией. Современная культура работы.

107 q

В корзину

В корзине

Карл Вейк

Смыслопроизводство в организациях.

342 q

В корзину

В корзине

Смирнов Б.

Инженерно-психологическое и эргономическое проектирование

376 q

В корзину

В корзине

Всего

:= 825 q

Купить комплект

В корзине

Мы расскажем Вам про скидки и новинки!
Просто подпишитесь на наши рассылки

Ваш email

Я согласен получать информационные письма и даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с законодательством РФ и «Политикой конфиденциальности»

Другие книги серии