Санкт-Петербург
Ваш город - Санкт-Петербург?
Да
Выбрать другой город
От выбранного города зависят цены, наличие товара и способы доставки
Каталог
В избранное
Поделиться
Код: ЦБ-00159873
Автор:
648 q
В корзину
В корзине
Осталось 2 экземпляра
Способы получения
Твердый переплет

Характеристики

ISBN
978-5-88230-489-7
Год издания
2019
Количество страниц
238
Переиздание
Нет
Размеры изделия (ДxШxВ)
216x153x17

Описание

Как психоаналитические теории объектных отношений могут помочь нам понять смысл и характер работы? В настоящей книге Дэвид П. Левин использует психоаналитическую теорию объектных отношений в анализе мотивации работы и смысла работы. Взяв за основу труды таких авторов, как Дональд Винникотт, Отто Кернберг и Мелани Кляйн, он анализирует три ключевых фактора в понимании работы: чувство вины, жадность и Я. Особое внимание уделяется факторам, определяющим индивидуальную эмоциональную способность человека выполнять работу, используя при этом Я и весь творческий потенциал, а также рассматриваются всевозможные нарушения данной способности. В данной книге рассматриваются следующие вопросы: • проблема работы • жадность, злость и поиск собственного Я • навыки, власть и авторитет • работа и реальность Книга "Объектные отношения, работа и Я" будет интересна психоаналитикам и организационным консультантам, а также всем тем, кого интересует, что же определяет качество нашей жизни на рабочем месте.

Авторы

Издательство

ИОИ

Мы расскажем Вам про скидки и новинки!
Просто подпишитесь на наши рассылки

Ваш email