Санкт-Петербургский Дом Книги
ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН:
(800) 555-08-42
СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА ДОМА КНИГИ
НЕВСКИЙ, 28:
(812) 448-23-55
Купить книгу Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства
  • Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства


  • ISBN: 978-5-9748-0571-4 Редактор: Касьянова Г.Ю.
    Издательство: М.: АБАК Год издания: 2018
    Количество страниц: 208 Тип переплета: Обложка
    Вес: 150 гр. Полка: Этаж 0, раздел 047, стеллаж 01, полка 4
Цена сегодня при заказе на сайте:
 285,00 p
Положить в корзину
Осталось 2 экземпляра
*Указана цена интернет-магазина.
Цена в магазине на Невском, 28 может отличаться.
Оплата:
Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь на
обработку персональных данных.
Заказ в 1 клик


ОПИСАНИЕ

Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения сотрудников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
Отношения между работником и работодателем в настоящее время регулируются Трудовым кодексом РФ.
Этот документ определяет правила поведения работника, работодателя, контролирующих органов при заключении, изменении, расторжении трудового договора, а также в процессе осуществления трудовой деятельности.
Знаете ли вы:
- как принять на работу несовершеннолетнего?
- нужно ли вносить в трудовую книжку запись о работе по совместительству?
- кого нельзя уволить за прогул?
- можно ли уволить работника, если он совершил какой-то неблаговидный поступок не на рабочем месте?
- какие документы оформляются при увольнении работника помимо приказа об увольнении?
Все эти и многие другие практические вопросы урегулированы законодательством и не могут решаться произвольным образом.
Книга, которую вы держите в руках, позволит вам правильно принять на работу сотрудника, оформить трудовой договор с ним и другие необходимые документы, а также при необходимости грамотно с сотрудником расстаться.

Армстронг М., Бэрон
672,00 o






«Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства» из раздела «Кадровый менеджмент» — издание, которое часто покупают как для домашней коллекции, так и в подарок. Всё благодаря высокому качеству полиграфии и яркой визуализации, которые являются визитной карточкой издательства «М.: АБАК». — интересный автор, уделяющий особое внимание общей концепции и проработке содержания. Поэтому книга стоит своих денег. Доставка осуществляется курьером по Санкт-Петербургу и «Почтой России» при заказе из других городов. Возможен самовывоз.

Ваша корзина пуста. Для оформления заказа Вам необходимо добавить товары в корзину с помощью соответствующей кнопки.

ВНИМАНИЕ!



МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ: