Санкт-Петербургский Дом Книги
СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА:
(812) 448-23-55
ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН:
(812) 448-78-88
Купить книгу Увольнение по всем статьям и меры дисциплинарного воздействия.
  • Увольнение по всем статьям и меры дисциплинарного воздействия.

  • Серия: ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ
  • ISBN: 978-5-476-00623-7
  • Издательство: М.:РОСБУХ
  • Год издания: 2008
  • Тираж: 2000 экз.
  • Тип обложки: ОБЛОЖКА
  • Объем: 136 страниц
Отсутствует в продаже
Ваше имя:
Ваш телефон:
ИЛИ e-mail:
Оплата:
Оповестить при поступлении в продажу

ОПИСАНИЕ

Одним из самых ответственных моментов в отношениях между работником и работодателем является расторжение трудового договора. Законодатель в свою очередь строго регламентировал порядок увольнения и правила документирования этого процесса. Требования Трудового кодекса, относящиеся к процедуре расторжения договора, полезно знать как работодателю, так и работнику. Ведь в случае нарушения закона может возникнуть конфликтная ситуация, которая рискует окончиться судебным разбирательством. В книге рассматриваются различные случаи увольнения работника, порядок оформления документов, основания отстранения нарушителя трудовой дисциплины от работы и способы защиты нарушенных прав работника. Здесь же вы найдете судебную практику по трудовым спорам. Издание предназначено для широкого круга читателей, интересующихся проблемами трудового права.

Серебровский В.И.
947,70o






Интернет-магазин Дома Книги рад представить Вашему вниманию книгу "Увольнение по всем статьям и меры дисциплинарного воздействия." из раздела "Гражданское право". Перед покупкой книги Вы можете ознакомиться с информацией о ней и номером ISBN 978-5-476-00623-7. Доставка книги осуществляется почтой РФ, самовывозом, а также курьером по Санкт-Петербургу.

Ваша корзина пуста. Для оформления заказа Вам необходимо добавить товары в корзину с помощью соответствующей кнопки.

ВНИМАНИЕ!



МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ: