Санкт-Петербургский Дом Книги
СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА:
(812) 448-23-55
ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН:
(812) 448-78-88
Купить книгу Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе: Учебно-практичес
  • Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе: Учебно-практичес


  • ISBN: 978-5-392-21445-7 Редактор: Кибанова А.Я.
    Издательство: М.:ПРОСПЕКТ Полка: Этаж 0, раздел 047, стеллаж 01, полка 4
Отсутствует в продаже


ОПИСАНИЕ

Представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономические условий, обладающий инновационным потенциалом. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления. Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации".

Армстронг М., Бэрон
779,04o






Интернет-магазин Дома Книги рад представить Вашему вниманию книгу "Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе: Учебно-практичес" из раздела "Кадровый менеджмент ". Перед покупкой книги Вы можете ознакомиться с информацией о ней и номером ISBN 978-5-392-21445-7. Доставка книги осуществляется почтой РФ, самовывозом, а также курьером по Санкт-Петербургу.

Ваша корзина пуста. Для оформления заказа Вам необходимо добавить товары в корзину с помощью соответствующей кнопки.

ВНИМАНИЕ!



МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ: