Санкт-Петербургский Дом Книги
ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН:
(800) 555-08-42
СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА ДОМА КНИГИ
НЕВСКИЙ, 28:
(812) 448-23-55
Купить книгу Преданность и идентификация с организацией. Современная культура работы.
  • Преданность и идентификация с организацией. Современная культура работы.


  • ISBN: 966-8324-22-6 Перевод: с нем.
    Издательство: ХАРЬКОВ:ГУМАНИТАРНЫЙ ЦЕНТР Год издания: 2006
    Вес: 160 гр. Полка: Этаж 0, раздел 047, стеллаж 01, полка 3
Цена при заказе на сайте:
 119,70 p
Положить в корзину
Осталось 2 экземпляра
*Указана цена интернет-магазина.
Цена в магазине на Невском, 28 может отличаться.
Оплата:
Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь на
обработку персональных данных.
Заказ в 1 клик


ОПИСАНИЕ

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации - ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы- все это представляет собой уникальные отличия этой книги. Именно поэтому ее с успехом можно порекомендовать как преподавателям и студентам, так и специалистам- практикам.







Интернет-магазин Дома Книги рад представить Вашему вниманию книгу "Преданность и идентификация с организацией. Современная культура работы." из раздела "Корпаративная культура". Перед покупкой книги Вы можете ознакомиться с информацией о ней и номером ISBN 966-8324-22-6. Доставка книги осуществляется почтой РФ, самовывозом, а также курьером по Санкт-Петербургу.

Ваша корзина пуста. Для оформления заказа Вам необходимо добавить товары в корзину с помощью соответствующей кнопки.

ВНИМАНИЕ!



МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ: