Санкт-Петербургский Дом Книги
ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН:
(800) 555-08-42
СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА ДОМА КНИГИ
НЕВСКИЙ, 28:
(812) 448-23-55
Купить книгу Интервью при отборе. 58 лучших вопр.из практики крупнейших компаний мира.
  • Интервью при отборе. 58 лучших вопр.из практики крупнейших компаний мира.


  • Автор: О'Нил Дж. ISBN: 978-5-904946-12-8
    Перевод: с англ. Издательство: М.:Карьера Пресс
    Год издания: 2013 Количество страниц: 272
    Тип переплета: Переплет Тираж: 1000 экз.
    Вес: 555 гр. Полка: Этаж 0, раздел 047, стеллаж 01, полка 5
Отсутствует в продаже


ОПИСАНИЕ

58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы.
Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата.
Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.







«Интервью при отборе. 58 лучших вопр.из практики крупнейших компаний мира.» из раздела «Рекрутинг. Поиск работы» — издание, которое часто покупают как для домашней коллекции, так и в подарок. Всё благодаря высокому качеству полиграфии и яркой визуализации, которые являются визитной карточкой издательства «М.:Карьера Пресс». О'Нил Дж. — интересный автор, уделяющий особое внимание общей концепции и проработке содержания. Поэтому книга стоит своих денег. Доставка осуществляется курьером по Санкт-Петербургу и «Почтой России» при заказе из других городов. Возможен самовывоз.

Ваша корзина пуста. Для оформления заказа Вам необходимо добавить товары в корзину с помощью соответствующей кнопки.

ВНИМАНИЕ!



МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ: